Home
ZIJN UW MEDEWERKERS WEERBAAR?
  • Tips om de weerbaarheid van uw werknemers te vergroten
  • Voorkom verzuim door fysieke en emotionele overbelasting 
  • Ondersteuning voor weerbare medewerkers & een sterke organisatie 
bokshandschoenen

Beperk gezondheidsrisico's en vergroot het werkplezier

Mentale klachten zijn nog steeds één van de grootste arbeidsrisico's. Houden u en uw medewerkers het nog vol? Er wordt meer van ons gevraagd dan ooit, met ook nog eens minder mensen. Hard werken en een hoge werkdruk hoeven niet erg te zijn, maar als daar een negatieve werksfeer, een conflict met een collega of problemen thuis bijkomen, kan het te veel worden. Hoe groter de mentale weerbaarheid, hoe makkelijker we met druk en tegenslag om kunnen gaan. Als werkgever kunt u de mentale weerbaarheid van uw werknemers vergroten en zo verzuim voorkomen. Gebruik hiervoor onze online hulpmiddelen en tips. 

Zelf doen Wat houdt dit in?

  1. 10 tips om mentaal weerbaar te worden

    Mentaal weerbare medewerkers hebben meer energie, verzuimen minder en zijn meer bevlogen en betrokken bij hun werk. Werk maken van de mentale weerbaarheid van werknemers? Wij helpen u op weg met deze…

    Bekijk dienst

  2. Checklist Conflicten tijdig oplossen voorkomt verzuim

    Door arbeidsconflicten te voorkomen werkt u aan een prettige werksfeer, zijn uw medewerkers gemotiveerder en productiever en voorkomt u verzuim. Wat kunt u doen om conflicten te voorkomen? En hoe lost u ze op? Ontdek het met deze checklist.

    Bekijk dienst

  3. Checklist Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

    Als werkgever bent u verplicht grensoverschrijdend gedrag en werkdruk te voorkomen. De aanpak op ongewenste situaties, zoals pesten of discriminatie, legt u vast in een wettelijk verplicht PSA-beleid…

    Bekijk dienst

Samen doen Wat houdt dit in?

  1. Training Voorkomen en tegengaan ongewenst gedrag

    Als werkgever wilt u uw werknemers een sociaal veilige werkplek bieden. Een werkomgeving waarin uw werknemers respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn en fouten mogen maken. En ook een omgeving waar geen plaats is voor grensoverschrijdend gedrag, zoals discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of pesten.

    50% korting voor een collega*
    Bekijk training

  2. Mijn organisatie-expert

    Is de sfeer in uw bedrijf goed en zijn uw medewerkers met plezier aan het werk? Dan is de kans op arbeidsconflicten kleiner. Wilt u de werkcultuur in uw bedrijf ook verbeteren? Zet dan Mijn organisatie-expert in.

    Bekijk dienst

Laten doen Wat houdt dit in?

  1. Voorkom uitval door privézorgen

    Impactvolle gebeurtenissen, zoals het overlijden van een dierbare, een scheiding, zorgen over de persoonlijke of financiële situatie, of mantelzorg kunnen zorgen voor psychische of spanningsklachten…

    Bekijk dienst

Heeft u vragen over de mentale weerbaarheid van uw medewerkers?

Wij helpen u graag verder.

Bel ons

030 299 62 77

Maandag t/m vrijdag 08:00 - 17:30 uur.

We nemen binnen 24 uur contact met u op.

Belafspraak

inplannen

We bellen u terug wanneer u dat uit komt.