Psychisch verzuim: tien inzichten van de experts op FD.nl
26% van het langdurend verzuim (langer dan zes weken) wordt veroorzaakt door stress. Als werkgever kunt u verzuim door werkstress voorkomen. Het FD zet tien belangrijke inzichten voor werkgevers op een rij om het psychisch verzuim zo veel mogelijk te beperken. Zo vroegen zij onder andere dr. Truus van Amerongen, bedrijfsarts en medisch directeur ArboNed om advies.
Grijp in bij de eerste signalen
"Een werkgever die de eerste voortekenen van stress bij een medewerker signaleert, is eigenlijk al te laat", vertelt Truus. "Het is de hoogste tijd om in gesprek te gaan als een medewerker de volgende signalen afgeeft: hij voelt zich moe, komt mat over of heeft een lagere productiviteit."
Herken de eerste signalen
Een werknemer met een burn-out bent u gemiddeld negen maanden kwijt. Als u zich realiseert dat één verzuimdag gemiddeld € 250 kost, snapt u dat u in actie moet komen. Via coaching, trainingen of de inzet van onze Mijn organisatie-expert werkt u met uw werknemer, uw team of het hele bedrijf aan een gezonde werkdruk en een goede sfeer. Zo zijn en blijven uw werknemers met plezier aan het werk, is er minder verzuim en minder verloop.
