FME is de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie. De 2.200 leden van de FME zijn technostarters, handelsbedrijven, middelgrote en kleine industrie (mki) en grote industrie/multinationals die actief zijn in de sectoren metaal, elektronica, elektrotechniek en kunststof. ArboNed is voorkeursleverancier in het FME Ledenvoordeelprogramma. Zo pakken we samen verzuim aan, minimaliseren we risico's en werken we aan een betere gezondheid en meer vitaliteit.
“De samenwerking met ArboNed is ons perfect bevallen en de communicatie verloopt vlot. Het is fijn om te werken met een professional met veel kennis."
Renate van Dijk - Aqualectra
ArboNed samen met FME
VHE: “Mensen zijn ons grootste kapitaal”
VHE uit Eindhoven bouwt en ontwerpt besturingssystemen voor machines. VHE ziet zijn mensen als het grootste kapitaal van de onderneming en investeert bewust in het welzijn en de gezondheid van de werknemers. HR-manager Marieke van den Biggelaar licht toe hoe zij dat aanpakken in samenwerking met ArboNed.
Lees het interview
Duurzame inzetbaarheid bij ETC
Het Preventief Medisch Onderzoek van Enrichment Technology Nederland B.V. (ETC) onthulde dat sommige medewerkers een ongezonde leefstijl hebben en er te weinig ontwikkelingsmogelijkheden zijn. Remco van Ham, manager Human Resources & Administration, legt in het Ledenvoordeel Magazine van de FME uit hoe zij deze uitdagingen hebben aangepakt. Ook hebben wij een podcast gemaakt met ETC over het PMO en de vervolgstappen.
Lees het interviewBeluister de podcast
Verzuimloket technologische industrie
Als één van je mensen uitvalt, lukt het dan nog wel het werk op tijd en met dezelfde kwaliteit af te krijgen? Voor branchespecifieke ondersteuning rond verzuim, voordeel en gemak heeft ArboNed samen met Nationale-Nederlanden het Verzuimloket technologische industrie. Speciaal voor het FME Ledenvoordeel Magazine stelde Perry Perdok het nieuwe loket voor.
Lees zijn interview hier
Hoog werkplezier, laag verzuim
De hoge veiligheidscultuur binnen Aqualectra en de aandacht die er is voor risicomanagement, dragen bij aan het werkplezier van de werknemers. De medewerkersbetrokkenheid is hoog en het verzuim is laag. Systeem- & Procesmanager Renate van Dijk vertelt in het FME Ledenvoordeel Magazine hoe Aqualectra dat doet en hoe ArboNed helpt.
Lees het interview
Gezondheid en vitaliteit bij Zuidberg, van lasser tot directeur
Zuidberg is een internationaal familiebedrijf dat hoogwaardige innovatieve producten voor de landbouw ontwikkelt en produceert. Gert Leusink, HR manager en business controller, vertelt hoe zij werken aan gezondheid en vitaliteit van hun werknemers.
Lees het interview
Pipelife: Focus op duurzame inzetbaarheid
De werknemers van Pipelife uit Enkhuizen hebben hart voor de zaak. Om die betrokkenheid te belonen en stimuleren zijn er allerlei initiatieven binnen het bedrijf. “Duurzame inzetbaarheid geven we veel aandacht”, vertelt een enthousiaste Liesbeth Wolters, HR-adviseur.
Lees het interview