Thuiswerken lijkt permanente rol te krijgen bij Groningse werkgevers
Hybride werken
Grote werkgevers in de provincie Groningen willen ook na de coronapandemie deels doorgaan met thuiswerken. Dat blijkt uit een rondgang van RTV Noord. Werkgevers noemen het 'hybride werken' - een combinatie van op kantoor en thuis werken - de toekomst. Zij zien hierin veel voordelen. Zo kunnen organisatie besparen op reis- en huisvestingskosten en hebben werknemers een betere werk-privébalans.
Thuiswerken en verzuim
Corona heeft niet geleid tot opvallend meer verzuim, blijkt uit de cijfers van ArboNed. Wel zijn degenen die zich ziek melden langer ziek dan voorheen. Hoewel de rol van thuiswerken in deze cijfers onbekend is, zien we dat met name bij kantoorberoepen (waar thuiswerken beter mogelijk is) minder vaak is verzuimd het afgelopen jaar.
Maak afspraken met uw werknemers
Hoe maakt u een succes van het hybride werken? Ons advies is om als werkgever afspraken te maken met uw werknemers over de ideale mix tussen thuis- en op kantoor werken. Laat daarbij ruimte voor eigen regie. Ga niet terug naar af, maar blijf de voordelen benutten. Deze situatie biedt een uitgelezen kans om het beste te combineren van de situatie vóór corona en de positieve ervaringen van de situatie tijdens corona.