- Breng uw verzuimbeleid naar een hoger niveau
- Opleiding door ervaren professional uit de arbo-praktijk
- U volgt de training online dus in eigen omgeving en u heeft geen reistijd
Over de training
U wilt graag grip hebben op verzuim en uw medewerkers duurzaam inzetbaar houden. U heeft misschien vragen zoals: hoe begeleidt u een uitgevallen werknemer? Hoe voert u een preventief of frequent verzuimgesprek? Hoe gaat u om met weerstand? Welke stappen kent de Wet verbetering Poortwachter?
Door signalen te herkennen die kunnen leiden tot (langdurig) verzuim, kunt u vaak ingrijpen en verzuim zelfs voorkomen. Vooral door de stijging van verzuim door stressgerelateerde klachten is het belangrijk om voorbereid te zijn. Medewerkers met stressgerelateerde klachten zijn gemiddeld 240 dagen niet volledig aan het werk, en bij een burn-out zelfs 300 dagen. Hoe u dit aanpakt, leert u in onze praktische ééndaagse training.
Wij bieden deze training ook aan op fysieke locaties. Lees hierover meer.
Resultaat
Na de training weet u alles over:
- begrippen, cijfers en kosten op het gebied van verzuim;
- de verschillende oorzaken van verzuim;
- de belangrijkste wettelijke informatie bij een medewerker die uitvalt;
- gesprekstechnieken om verzuim te beïnvloeden of te voorkomen;
- het optimaal benutten van de samenwerking met de bedrijfsarts.
Voor wie
Deze training is geschikt voor iedereen die regelmatig te maken heeft met verzuim, of het nu vanuit de rol van leidinggevende, verzuimcoördinator of vanuit de afdeling P&O of HRM is. Als u nog weinig tot geen ervaring heeft met het begeleiden van zieke medewerkers, raden wij de training "Wet verbetering poortwachter: regels en verplichtingen bij ziekmeldingen" aan.
Programma
In de online training wordt onder andere aandacht besteed aan:
- de achtergronden van het managen van verzuim: oa. wat is verzuim, wat is wel/niet ‘normaal’ bij verzuim, verzuimcijfers
- de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden bij verzuim: oa. rechten & plichten organisatie en werknemer bij verzuim in kader Wet Verbetering Poortwachter
- de samenwerking met de bedrijfsarts/casemanager
- verschillende vormen van verzuim en verzuimgesprekken: oa. wat vraag je wel/niet als iemand zich ziekmeldt/als er sprake is van frequent verzuim/als er sprake is van langdurig verzuim. Er worden tips gegeven voor het voeren van deze gesprekken. Indien u wilt oefenen in het voeren van deze gesprekken, dan kunt u zich aanmelden voor de verdiepende training.
Op een ‘no-nonsense’ wijze komen feiten en cijfers aan de orde.
Trainers
Ronald Klee
Als arbeids- en organisatiedeskundige begeleidt en adviseert Ronald bedrijven in gesprekken en oplossingen. Het idee hierachter is dat je samen meer bereikt dan alleen. ''Oplossingen zijn te vinden in gesprek met medewerkers en een zo goed mogelijke afstemming. Het succes van bedrijven valt en staat…
Martin van den Heuvel
Martin heeft ruim 20 jaar ervaring als arbeids- en organisatiedeskundige. Zijn werk bestaat uit het bevorderen van de inzetbaarheid en productiviteit van medewerkers binnen organisaties. Hij heeft een coachende, mensgerichte, gepassioneerde, creatieve en enthousiaste stijl van werken met een…
Aanpak
Deze online training wordt gegeven in MS teams. Er wordt gewerkt met kleine groepen om de interactie tijdens de training hoog te houden. De training wordt dusdanig ingericht dat er voldoende afwisseling is tussen theorie, interactie en casuïstiek. Er worden regelmatig pauzes gehouden.
Kosten
De kosten voor deze training zijn € 503,50. Voor dit bedrag ontvangt u:
- de complete training
- het benodigde studiemateriaal
- een certificaat
*Meldt u zich aan met een collega, dan krijgt de tweede persoon 50% korting. Dit geldt voor één collega per volledig betalende deelnemer voor dezelfde training op dezelfde dag.