Gratis kennissessie 'Voorkom dat gezonde werkdruk omslaat in ongezonde werkstress’ op 11 november
Het vierde kwartaal van ons jubileumjaar staat in het teken van het thema leefstijl en werkstress. Mensen die goed in hun vel zitten, hebben daar niet alleen privé, maar ook op het werk voordeel van. Ze zijn minder snel gestrest, hebben meer energie en hebben zin om te werken. Vitale werknemers zijn productiever en minder vaak ziek. In onze gratis, interactieve kennissessie 'Voorkom dat gezonde werkdruk omslaat in ongezonde werkstress' op 11 november geven onze arbeid- en organisatiedeskundige Ronald Klee en vitaliteit- en gezondheidsdeskundige Bob Boom praktische tips over het voorkomen van verzuim door werkstress en de rol van een gezonde leefstijl hierin.
Programma & locatie
Een gezonde werkdruk hoeft helemaal niet erg te zijn. Dit kunt u als werkgever ook niet altijd voorkomen. Maar wat als een gezonde werkdruk omslaat in ongezonde werkstress? En dit zelfs leidt tot verzuim? Tijdens deze sessie leert u de signalen van ongezonde werkstress te herkennen. Hoe gaat u het gesprek aan met uw werknemer over een gezonde balans en hoe stimuleert u fysiek en mentaal herstel op het werk?
In deze interactieve sessie onder leiding van onze arbeid- en organisatiedeskundige en vitaliteit- en gezondheidsdeskundige lichten we de theorie toe aan de hand voorbeelden uit de praktijk.
Tijd | Programma |
09.30 | Inloop |
10.00 | Interactieve sessie door onze arbeid- en organisatiedeskundige Ronald Klee en vitaliteit- en gezondheidsdeskundige Bob Boom. Aansluitend netwerkgelegenheid |
12.00 | Einde |
Deze kennissessie is op 11 november op ons kantoor in Breda (Westbroek 28).
Kunt u niet in Breda?
Kunt u niet deelnemen aan de sessie in Breda? Wellicht past een van onze andere sessies in het land, of ons webinar wel in uw agenda. Klik hieronder voor het overzicht.
Locaties en data kennissessies
Check uw stressniveau
Ervaart u te veel stress? Check het met onze stresstest. U krijgt direct tips om ongezonde werkstress te voorkomen of beperken.