Aan de slag met de PSA-checklist

Geef verzuim door ongewenst gedrag of een hoge werkdruk geen kans: ga nu aan de slag met uw beleid psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Download de PSA-checklist van ArboNed.

zelf-doen

Kunt u als ondernemer zelf uw preventieve arbozaken regelen, of heeft u hier een professional voor in dienst? Dan maakt ArboNed het u graag makkelijk met praktische informatie en (gratis) hulpmiddelen, zoals instructievideo’s, checklists en stappenplannen. Meer over onze ondersteuningsniveaus.

  • Breng de bronnen van PSA in kaart
  • Stel een PSA-beleid op
  • Stel een vertrouwenspersoon aan
  • Stel een klachtenprocedure op

In deze gids:

Binnen het arbeidsomstandighedenbeleid bent u als werkgever wettelijk verplicht aandacht te besteden aan het voorkomen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA), al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s. De Arbowet noemt hierbij vijf thema’s: discriminatie, seksuele intimidatie, agressie, pesten en werkdruk. Voorkomen is niet altijd mogelijk, maar u moet PSA zoveel mogelijk zien te beperken. 

  • Breng de bronnen van PSA in kaart
  • Stel een PSA-beleid op
  • Stel een vertrouwenspersoon aan
  • Stel een klachtenprocedure op
checklist

Uw PSA-beleid direct geregeld

Ongewenst gedrag in een organisatie verpest de sfeer. ArboNed ondersteunt u met een PSA-beleid voor het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag. Heeft u 35 of minder werknemers? Kies dan de voordelige PSA-module. Zo heeft u uw PSA-beleid in één keer goed geregeld.

Heeft u vragen over psychosociale arbeidsbelasting?

Wij helpen u graag verder.

Bel ons
030 299 62 77

Belafspraak
inplannen


Onderdeel van

Zijn uw medewerkers weerbaar en in balans?

psa
Ongewenst gedrag in een organisatie verpest de sfeer en uw mensen kunnen er letterlijk ziek van worden. Daarom moet u als werkgever grensoverschrijdend gedrag en werkdruk (samenvattend: psychosociale arbeidsbelasting, PSA) zoveel mogelijk voorkomen.